Subgerente
Tiempo completo • Arlington
Beneficios:
- Bonificación basada en el rendimiento
- Partidos de la empresa
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Comida y aperitivos gratis
- Oportunidad de ascenso
El subgerente de tienda asistirá al gerente general y a la propiedad en la gestión de una tienda rentable centrada en un servicio al cliente excepcional que supere las expectativas de los clientes. Responsable de todos los aspectos de la gestión de una única tienda, incluyendo el desarrollo y gestión de un equipo centrado en el cliente. Ayudar en la supervisión de las operaciones diarias de la tienda para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad, así como la captación y retención de clientes. Responsable del control de calidad del inventario, presupuestación, incluyendo costes laborales y gastos operativos. Esta es una posición práctica, guiada por ejemplo.
- Desarrollo de equipos: identificar, reclutar y dotar adecuadamente de personal en la tienda para asegurar que se superen las necesidades de los clientes mientras se planifica para mantener los objetivos presupuestarios de mano de obra. Meta total de mano de obra está por debajo del 20% de las ventas netas.
- Entrenar, formar y motivar a los miembros del equipo para lograr un mayor rendimiento e interacción con todos los clientes.
- Demuestra altos valores y servicio liderando con el ejemplo en la sala de ventas.
- Programa reuniones regulares con los miembros del equipo para mantenerte al día con formación adicional, condiciones cambiantes y tendencias actuales de moda.
- Ventas y Resultados Impulsados
- Desarrollar y ejecutar estrategias para impulsar el tráfico de clientes, las compras y las ventas.
- Cumple con las directrices de la empresa, manteniendo el COGS en equilibrio y minimizando el potencial de pérdida.
- Mantén una tienda fresca y visualmente atractiva, limpia y bien organizada, a un nivel que supere la competencia y supere las expectativas de los clientes.
Cualificaciones
- Una demostración contundente de las tendencias actuales de moda para el cliente principal.
- Buenas habilidades de coaching/liderazgo, atención al cliente y ventas, con una mentalidad de tomar la iniciativa.
- Capacidad para trabajar con un horario flexible, incluyendo fines de semana, festivos y con 38-45 horas semanales.
- Fuertes habilidades verbales y escritas.
- Demostración de habilidades de gestión y la fuente de referencia para el equipo para soluciones creativas a todos los retos que se presentan.
- Mostrar un alto nivel de energía por fuera sin necesidad de motivación
Compensación: 15,00 $ - 17,00 $ la hora
¿Conoces moda? ¿Te encanta encontrar una buena oferta? ¿Estás comprometido con la sostenibilidad? Si es así, ¡únete al equipo Uptown Cheapskate! Buscamos personas amables y altamente motivadas para unirse a nuestro equipo de Consultores de Moda.
Uptown Cheapskate es un concepto de tienda minorista emocionante que vende marcas de ropa de calidad a precios asequibles. Cada mes, nuestras tiendas franquiciadas compran y revenden miles de prendas de ropa que han sido usadas suavemente a una fracción de los precios originales. Por eso Uptown Cheapskate es una idea tan eficaz que conecta con clientes de todos los niveles de ingresos y estilos. Nuestras tiendas parecen más una boutique que una tienda de segunda mano, lo que permite que más personas se sientan cómodas comprando de segunda mano.
En Uptown Cheapskate, tenemos pasión por la moda sostenible. Estamos comprometidos a reducir el impacto de la industria de la moda en el planeta siendo ecológicos los 365 días del año. Cuando apoyas la reventa, no solo estás siendo bueno con tu bolsillo, sino que devolves al medio ambiente y contribuyes a una economía sostenible y ecológica.
Desde 2015, Uptown Cheapskate se ha unido a Kid to Kid y BuildOn en todo el país para recaudar fondos destinados a la construcción de escuelas en países en desarrollo. Con el apoyo de decenas de miles de clientes en todo el país, hemos superado con creces nuestro objetivo inicial y hemos recaudado más de 600.000 dólares y financiado 18 escuelas (¡y sigue contando!). Con vuestra ayuda, comunidades en Malí, Burkina Faso, Senegal, Haití, Nepal, Malawi y Nicaragua cuentan ahora con las instalaciones que necesitan para educar a sus hijos durante muchos años.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a BaseCamp Franchising Corporate.
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Descuentos para empleados
Horario flexible
Oportunidad de Ascenso
Ambiente divertido y amigable
Formación remunerada
Salario competitivo
Puestos a tiempo completo y parcial